윤리강령

KG캐피탈은 윤리경영의 의지를 선언한 윤리헌장의 정신을 구체화하고, 모든 임직원이 지켜야 할
올바른 가치판단의 기준과 행동원칙을 제시하기 위해 윤리강령을 제정하고 적극 실천할 것을 다짐한다.

제1장 고객에 대한 윤리

1. 고객 우선
KG캐피탈은 고객이 모든 행동의 최우선 기준임을 인식하고 항상 고객의 입장에서 생각하고 행동하며, 고객의 요구와 기대에 부응하는 최상의 금융상품과 서비스를 제공하여 고객감동을 위해 노력한다.
2. 고객 보호
3. 고객 예절

제2장 주주와 투자자에 대한 윤리

1. 주주 이익 극대화
KG캐피탈은 주주의 권리를 보호하고, 주주의 정당한 요구와 제안을 존중하며, 기업가치에 부합하는 적절한 평가를 받기 위해 적극적인 기업홍보 및 IR활동을 전개한다.

또한 효율적인 리스크관리 및 내부통제시스템에 기반한 합리적인 의사결정과정을 통해 금융사고를 미연에 방지하고 금융환경에 능동적으로 대처하여 주주 및 투자자로부터 신뢰를 확보한다.
2. 주주의 권익 보호
3. 적극적인 정보제공

제3장 국가와 사회에 대한 윤리

1. 국가 경제 및 사회발전에 기여
KG캐피탈은 국가경제에 기여하는 여신전문금융회사로서 사회가치관, 법규, 관습 및 문화를 존중하고 건전하고 적법한 기업활동을 하여 국민경제에 해를 끼치거나 국민정서에 위화감을 조성하는 행위를 하지 않으며, 고용의 창출 및 조세의 성실한 납부를 통해 국가경제 발전에 이바지한다.

또한 교육·문화예술 지원 및 기부·봉사활동 등 사회공헌활동을 실천하여 기업의 사회적 책임을 다한다.
2. 재해예방 및 환경보호
3. 정치관여금지

제4장 경쟁사 및 거래업체에 대한 윤리

1. 국내외 법규의 준수
KG캐피탈은 국가 및 지역사회의 일원으로 부패·뇌물·자금세탁의 방지 등과 관련된 각종 법규를 준수 할 뿐만 아니라, 국제사회의 구성원으로서 국제협약·규정 등 국제적으로 통용되는 제반 규약과 현지국의 법규 및 문화와 관습을 존중한다.
2. 다른 금융회사와의 공정한 경쟁
3. 거래업체와의 공정한 거래

제5장 임직원에 대한 윤리

1. 인격존중과 공정한 대우
KG캐피탈은 임직원 개개인의 인격과 사생활을 존중하고, 개개인의 자부심과 주인의식을 가지고 정당한 방법으로 직무를 수행 할 수 있는 근무환경을 조성하며, 고용과 승진 등 인사관리에 있어 지연·혈연·학연·성별· 종교·연령·장애·혼인 여부에 따른 부당한 차별대우를 하지 않으며, 능력과 자질에 따라 평등한 기회를 부여하고, 공정하게 평가한 성과에 의해 합리적으로 보상한다.
2. 인재 육성
3. 삶의 질 향상

제6장 임직원의 근무윤리

1. 기본윤리 준수
- 1.1 KG캐피탈 임직원은 회사의 경영이념을 공유하고 회사가 추구하는 목표와 가치 실현을 위해 각자에게 부여된 사명을 성실히 수행한다.
- 1.2 KG캐피탈 임직원은 상하 및 동료간 상호존중과 원활한 의사소통을 바탕으로 하는 열린 조직문화를 만들어 간다.
- 1.3 KG캐피탈 임직원은 업무과 관련된 모든 회계처리를 일반적으로 인정되는 회계원칙에 의거 수행하여야 하며, 대내외 법규 및 회계원칙에 의거 완전하고 공평하며, 신속 정확하고 이해가 가능하도록 적시에 제공토록 한다.
- 1.4 KG캐피탈 임직원은 업무와 관련된 제반 법규를 준수하고, 사회의 기본가치 및 양심을 지키며 맡은 바 임무를 성실히 수행한다.
2. 공정한 업무수행
3. 이해상충행위 금지
- 3.1 KG캐피탈 임직원 개인과 회사의 이해 또는 회사 내 부서간의 이해가 상충될 경우에는 회사의 이익을 우선하여 행동하여야 한다.
- 3.2 KG캐피탈 임직원으로 활동하던 중 포착하게 된 사업기회는 회사에 우선적으로 귀속시켜야 한다.
- 3.3 KG캐피탈 임직원은 업무수행에 영향을 주거나 줄 가능성이 있는 대상에 대한 투자, 가까운 친인척 및 지인과의 거래, 외부강연 등으로 인한 개인적인 이해관계가 회사의 이익과 상충되지 않도록 하여야 하며, 이해관계의 상충이 예상되는 경우에는 윤리규범담당부서 및 상사에게 사전에 이해상충과 관련된 모든 사실을 밝혀야 한다.
- 3.4 KG캐피탈 임직원은 잠재적 이해관계의 상충을 피하기 위해 겸직을 금한다. 단, 회사규정에 의거한 합법적인 외부활동은 인정하되 KG캐피탈의 임직원으로서 책임과 회사의 이해가 상충되어서는 아니 된다.
4. 내부자 거래 등 불공정거래 금지
- 4.1 KG캐피탈 임직원은 업무상 취득한 내부정보를 이용하여 유가증권의 매매, 시세조종, 미공개정보 이용행위 등 개인적인 이익을 위한 불공정거래를 하지 않으며, 단기매매차익 반환대상인 경우에는 발생한 이익을 관련 법규에 따라 반환한다.
- 4.2 KG캐피탈 임직원은 관련법규, 규정 및 회사의 사전승인 등 적절한 절차 없이는 미공개 중요정보를 제3자에게 제공하지 않는다.
5. 회사 재산의 보호
- 5.1 KG캐피탈 임직원은 회사의 물적 재산, 지적재산권, 영업비밀 등 회사의 모든 유·무형의 자산을 회사의 가치증대를 위한 업무목적으로만 사용하여야 하며 개인적인 이익을 위하여 사용하지 않는다.
- 5.2 KG캐피탈 임직원은 회사자금을 규정된 용도에 따라 회사가 승인한 목적만을 위해 합리적이고 투명하게 사용하여야 한다.
6. 정보의 보호 및 보안 유지
- 6.1 KG캐피탈 임직원은 업무수행 중 접한 공개되지 않은 정보를 적법하지 않은 방법으로 외부에 제공하여서는 안되며, 권한 없는 제3자가 그러한 정보에 접근하지 못하게 적절히 통제하여야 하고, 만약, 제3자가 접근하거나 접근을 시도할 경우에는 즉시 관련부서에 보고하여야 한다.
- 6.2 신문, 방송 등 언론기관에의 정보제공은 정당한 권한을 부여 받은 임직원에 의해서만 제공되어야 한다.
7. 대내외 홍보정책 및 언론관계
8. 금품 및 향응수수 금지
- 8.1 KG캐피탈 임직원은 거래업체 등 이해관계자로부터 금품이나 향응을 제공받지 않으며, 또한 회사업무와 관련하여 이해관계자에게 위법 하거나 사회통념상 인정되는 범위를 벗어나는 금품이나 향응을 제공하지 않는다.
- 8.2 KG캐피탈 임직원 상호간에도 금품이나 향응을 제공하여서는 안된다.
9. 정치활동 금지
- 9.1 KG캐피탈 임직원은 근무시간 중에 정치활동을 하지 않으며 회사의 조직, 인력 및 재산을 정치적 목적으로 이용하지 않는다.
- 9.2 KG캐피탈 임직원 개개인의 참정권과 정치적 견해는 존중되어야 하나, 각자의 정치적 견해나 정치관여가 KG캐피탈의 입장으로 오해 받지 않도록 해야 한다.
10. 성희롱 금지
11. 윤리규범의 준수
- 11.1 KG캐피탈 임직원은 제반 윤리규범(헌장·강령·행동기준)을 성실히 준수하여야 하며, 이를 위반한 경우에는 해당 행위에 책임을 진다.
- 11.2 KG캐피탈 임직원은 제반 윤리규범 및 법령에 반하는 행위를 강요 받거나 그러한 부당한 행위를 인지하였을 경우에는 윤리규범 담당부서에 신고하여야 한다.
- 11.3 KG캐피탈은 임직원의 윤리규범 위반행위 발생시 철저한 원인 규명과 교육을 통해 재발방지를 위해 노력해야 한다.

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